Удаленная работа — это не совсем новая концепция. В последние годы она становится все более популярной среди молодого поколения, которое предпочитает свободу внештатной работы стабильности корпоративной работы. Однако недавние события резко поставили предприятия в различных отраслях промышленности перед выбором — неподготовленными и плохо оснащенными к такому сценарию.
Если вы новичок в руководстве удаленной командой, вы, несомненно, столкнетесь с новыми трудностями. А поскольку почти все новички в работе на дому, это может оказаться еще более сложной задачей. Однако эти трудности не обязательно означают, что такой формат работы неприемлем. При наличии правильных инструментов и стратегий она может стать эффективной альтернативой рабочему режиму, которую вы можете включить в свой долгосрочный бизнес-план.
Если вас интересуют курсы профессий онлайн, то ждём вас на страничке https://sky.pro/courses.
Плюсы работы на дому
Некоторые люди с готовностью работают на дому из-за ее удобства. Но помимо экономии на транспорте и возможности работать без соблюдения дресс-кода, у этого есть множество других преимуществ. Среди них:
- Повышенная гибкость в работе
Удаленная работа дает вам больше возможностей для принятия независимых решений и работы в вашем собственном ритме. Это повышает удовлетворенность сотрудников и их моральный дух.
- Улучшается концентрация
Если вы не живете в шумном и переполненном общежитии, это означает, что у вас есть целая комната в полном вашем распоряжении. Отсутствие отвлекающих факторов в офисе и помех со стороны коллег позволяет вам лучше сосредоточиться на работе и выполнять задачи намного быстрее.
- Повышенная посещаемость и пунктуальность
Отсутствие долгих поездок на работу и пробок на дорогах означает меньшее количество опозданий и прогулов. Даже если у вас есть неотложные дела или личные встречи, вам не придется полностью пропускать работу, чтобы выполнить их.
- Доступ к более широкому кругу специалистов
Вы можете создать свою команду или усилить существующую, не беспокоясь о местоположении. Некоторые сотрудники могут обладать высокой квалификацией, но им мешают такие ограничения, как инвалидность или географическое положение. Благодаря удаленной работе вы можете включать их в свою команду без ограничений.
- Улучшение сотрудничества
Настройка удаленной работы устраняет географические границы и позволяет вам работать с партнерами в разных странах и по всему миру. При наличии правильных инструментов и планов взаимодействия вы и ваша команда сможете сотрудничать в режиме реального времени, несмотря на то, что находитесь в разных часовых поясах.
Минусы работы из дома
Хотя работа на дому имеет множество преимуществ, у нее есть и свои недостатки.
- Дорогостоящее оборудование
Вы должны инвестировать в надлежащее оборудование для своей команды. В отличие от традиционного рабочего места, где сотрудники могут совместно использовать какое-либо оборудование, вам необходимо предоставить его каждому из своих сотрудников.
- Риск снижения производительности
При удаленной работе люди либо переутомляются, либо становятся самодовольными. Если вам трудно переключиться с рабочего режима на работу дома, вы можете испытывать чрезмерный стресс и страдать от эмоционального выгорания. Вы также можете слишком расслабиться в домашнем уюте и потерять мотивацию к эффективной работе. В любом случае, это может негативно сказаться на производительности.
- Множество отвлекающих факторов
Дома грань между семьей и работой становится размытой. Нет четких границ между личным временем и рабочим. Вы можете легко отвлечься на домашних животных, детей, домашние дела, телевизор и даже на то, что происходит по соседству.
- Социальная изоляция
Без общения лицом к лицу легко почувствовать отчуждение от общества. Вы теряете чувство сопричастности и чувствуете, что не являетесь частью команды. Если не обратить на это внимание, это может негативно сказаться на текучести кадров.
- Ограниченный доступ к информации
Одной из самых серьезных проблем, связанных с удаленной работой, является обеспечение доступа к информации. Вы не можете просто зайти в кабинет другого человека, чтобы узнать мнение или подробности о текущем проекте.
